为了解干部职工敏感信息保密工作现状，强化全员保密责任意识，规范日常涉密行为，我单位组织开展敏感信息保密匿名专项问卷调查。本次调查覆盖多部门、多岗位人员，客观反映当前保密工作实际情况，现将调查结果反馈如下：

一、调查基本情况

本次参与调查人员涵盖行政、业务、后勤及其他部门。岗位包含行政岗、业务岗、技术岗及其他岗位，以行政办公人员为主，样本覆盖面合理，调查结果真实有效。

二、保密工作整体成效

1. 保密认知基础牢固

参与调查人员对敏感信息定义认知清晰，40%的人能够精准区分涉密信息，60%人可准确判断常见敏感类型。参与调查人员对核心敏感信息界定统一，普遍将业务数据、技术方案、未公开项目、财务数据、客户信息等列为重点保密内容，信息识别意识较强。

2. 保密制度知晓全覆盖

参与调查人员均了解单位敏感信息保密管理制度，20%的人熟知全部条款，80%的人掌握核心管理要求，不存在完全不了解制度的情况，制度宣传普及落实到位。

3. 涉密处置与对外保密纪律严明

日常处理敏感信息以偶尔处理为主，信息存储、传输优先选用单位加密办公系统、加密存储设备、内部加密渠道及纸质线下传递等合规方式。全员严守对外保密底线，面对外部人员问询敏感信息时，均能坚决拒绝并告知保密规定。

4. 现场管理与风险监督氛围良好

绝大部分人员离岗时可做到设备锁屏、文件收纳上锁；发现身边保密风险行为时，工作人员能够主动制止或委婉提醒，全员参与、互相监督的保密防控氛围初步形成。

三、存在的问题与不足

1. 涉密操作存在安全隐患

部分人员保密操作不规范，存在使用私人未加密设备、私人云盘、社交软件存储敏感信息等违规行为，少数人员通过公共云盘传输工作资料，极易造成信息泄露。同时，个别人员离岗仅锁屏，涉密文件随意摆放，办公环节存在管控漏洞。

2. 保密日常细节习惯不足

在敏感信息处理完毕后，仅少数人员坚持及时删除临时数据，超半数人员按需选择性清理，临时涉密数据长期留存，埋下安全隐患。

3. 日常保密风险问题较为突出

工作中仍存在私人软件传输工作文件、办公设备公私混用、非授权人员接触敏感信息、涉密文件随意存放等问题，日常保密监督管理存在薄弱环节。

4. 保密培训工作较为薄弱

参与调查人员均参与过保密相关培训，但约80%的人仅偶尔参加基础类培训，培训内容浅显、形式单一。“缺乏定期专项培训”是当前保密工作最突出的问题，难以满足实际工作防护需求。

5. 保密管理机制仍需完善

部分人员存在保密意识不强、自我约束不足等问题，日常监督检查力度不足，部分保密制度执行落地不够扎实，长效化保密管理机制有待健全。

四、整改提升措施

1. 规范涉密全流程管理

严格落实敏感信息存储、传输、使用、保管、清理全流程规范，明令禁止使用私人设备、私人社交软件、公共网络存储传输涉密资料，统一规范纸质文件、电子资料保管要求，倒逼全员养成规范保密习惯。

2. 强化日常监督排查

常态化开展办公区域保密自查与抽查，重点整治文件随意摆放、设备公私混用、违规传输信息等问题，及时排查整改保密隐患，补齐日常监管短板。

3. 优化保密教育培训

结合员工需求，常态化开展保密专题培训、典型案例警示教育，组织信息泄露场景实操演练，配套发放保密知识手册、推送线上学习内容，丰富培训形式，切实提升全员保密实操能力和风险防范意识。

4. 压实保密工作责任

进一步完善保密管理制度，强化制度落地执行，明确各岗位保密职责，持续加强保密宣传引导，纠正松懈麻痹思想，全面筑牢单位敏感信息安全保密防线。